Soru

SORU :

Soru

10/10/2019 tarihinde Muş Alparslan Üniversitesi tarafından Bulanık MYO na 2547 sayılı YÖK mevzuatının 13b-4 maddesi gerekçe gösterilip görevlendirildim. Şuna dikkat çekmek istiyorum. Ben %80 ortopedik engelliyim. Görevlendirildiğim yer 110 km uzaklıkta. Engelli birey/çalışan, VÜCUT FONKSİYON KAYBI %80 engel durumları göz önüne alınarak nasıl bir görevlendirmeye tabi tutulur/tutulmalıdır? Buna istinaden YÖK mevzuatının 13b-4 maddesi ne kadar gerekçe gösterilebilir. İlgili üniversite , yapılan yazışmalarda yapılan görevlendirmenin uygunluğundan bahsetmekte , yapılan ihtar ile %80 engelliyi 110 km uzağa gitmeyi zor koşmaktadır. YÖK mevzuatı bu/böyle bir görevlendirmeye ne kadar sessiz kalabilir. İçeriğinde böyle bir görevlendirmenin aykırı olduğuna dair bir gerekçeli hüküm bulunmakta mıdır? Bunlara dikkat edilerek makul bir görevlendirme yapılması için mevzuat ne demektedir? GÖREVLENDİRMENİN İPTALİ İÇİN NE YAPILMALIDIR? SAYGILARIMLA AHMET ÖZMEN (ÇALIŞAN / ENGELLİ PERSONEL)

CEVAP :

iyi günler. Öncelikle geçmiş olsun dileklerimizi iletir, bir an önce yaşanan sıkıntının son bulmasını dileriz. Konu ile ilgili ayrıntılı bilgi olmadan bu konuda cevap veremeyiz. Elinizde ki tüm bilgi ve belgeleri (kadro durumunuz, engel durumunuza ilişkin sağlık raporlarınız ..vs.) bize ulaştırmanız durumunda yardımcı olabiliriz. (Danışmanlığımız ücrete tabidir)