Soru
SORU :
Soru
Iyi günler babamın çalıştığı yerde 2008 haziran girisli olarak site hizmetlisi pozisyonunda çalışıyor, mobbinge uğruyor ve kendisinin tazminatını verip isten cikarmak istiyorlar lakin 2023 yılında olmamıza rağmen 2022 yılı maas hesabına göre tazminat parası vermek istiyorlar böyle bir hakları var mıdır ?
CEVAP :
Merhabalar. Hesaplanacak tazminat çalıştığı sürenin tümü üzerinden yıl olarak hesaplanır. Bu kapsamda tazminatı eksik verme gibi bir durum olamaz. Eksik ödeme halinde dava hakkınız mevcuttur. Ayrıca belirttiğiniz gibi mobing uygulamalarında da dava haklarınız mevcuttur.
